- Open voor opdrachten
Voor Hartwerk SPH bouwen we via social advertising aan een structurele instroom van gekwalificeerde sollicitanten. De campagnes leveren maandelijks 80–100 kandidaten op tegen gemiddeld €5,81 per gekwalificeerde sollicitatie.
Hartwerk SPH zocht naar een schaalbare manier om zelfstandig professionals en uitzendkrachten te bereiken in de regio’s waarin zij actief zijn. De uitdaging was niet alleen om meer sollicitaties te genereren, maar vooral om relevante kandidaten aan te trekken tegen een kostprijs die ruim binnen de vooraf bepaalde doelstelling bleef.
1
We starten met een strategiesessie waarin we jouw ideale kandidaat, de functie en jullie doelen scherp in kaart brengen. Wie zoek je, waar zit die persoon en wat drijft hem of haar?
2
Waarom zou iemand juist bij jou willen werken? We scherpen je vacaturepropositie en werkgeversverhaal aan en vertalen dat naar advertenties en content die kandidaten echt aanspreken.
3
We zetten de wervingscampagnes op social media op en beheren ze van A tot Z. Zo bereik je ook kandidaten die niet actief op zoek zijn.
4
Sollicitaties komen direct binnen via een laagdrempelig formulier of jullie vacaturepagina. We sturen niet op zoveel mogelijk reacties, maar op kandidaten die echt bij jullie passen.
Vertel ons waar je wilt groeien. In een gratis analyse laten we zien hoe deze aanpak zorgt voor een constante instroom van personeel.
“Wij worden inmiddels een aantal maanden ontzorgd door AQOOI met onze social media advertenties voor het werven van nieuw personeel en alles wat daarbij komt kijken. Ze zijn erg snel in de communciatie en we weten altijd waar we aan toe zijn. Prettig om mee samen te werken.”
Benieuwd wat social advertising voor jouw bedrijf kan doen? In een gratis analyse laten we onze aanpak zien en vertalen we die naar jouw situatie.
